اولين كنگره ملي تحول سازمان
od2024
od2024
:: محورهای همایش
1) آمادگی برای تغییر و تعهد به تغییر سازمانی
2) مقاومت در برابر تغییر: علل و پیامد ها
3)طراحی و بکار گیری مداخلات تحولات سازمانی
4) انواع نگرش به تغییر سازمانی
5) انگیزش تغییر
6)مدیریت موفق برنامه های تحول سازمانی
7)استفاده از چشم انداز های روانکاوی برای مطالعه تغییر
8)بررسی نظریه های مطرح در روانشناسی تحول سازمانی
9)روانسنجی تحول سازمانی
فایل های مورد نیاز
دستور العمل مقاله فارسی | |
دستور العمل مقاله انگلیسی | |
فونت های مورد نیاز |
خدمات
پوستر همایش
© کلیه حقوق این وب سایت محفوظ می باشد .
طراحی و پیاده سازی شده توسط : همایش نگار ( ویرایش 10.0.6)